Nicht immer entspricht eine Versetzung geltendem Arbeitsrecht

In der heutigen Zeit sind Arbeitnehmer immer häufiger von unvorbereiteten und starken Veränderungen ihres Arbeitsumfelds betroffen. Eine besonders tiefgreifende und massive Umstellung stellt hierbei ohne Zweifel die Versetzung an einen anderen Arbeitsort dar.